Il Cantone quale datore di lavoro

Il Gran Consiglio e il Governo intendono rafforzare l’attrattività del Cantone per assicurarsi personale competente e specializzato. A tal fine è stata avviata una consultazione.

Con l’obiettivo politico sovraordinato “Amministrazione moderna e snella” rispettivamente con il punto centrale di sviluppo “Datore di lavoro attrattivo” previsto nel programma di Governo 2021–2024, il Gran Consiglio e il Governo hanno stabilito l’obiettivo secondo cui il Cantone offre ai propri collaboratori condizioni di lavoro e di impiego all’avanguardia con prestazioni salariali, sociali e benefici accessori competitivi. Il motivo consiste nel fatto che da anni il Cantone fa sempre più fatica a reclutare gli specialisti e i dirigenti necessari per un’Amministrazione cantonale moderna, snella ed efficiente.

Revisione parziale della legge sul personale
Nel quadro della revisione parziale della legge sul personale sono previsti dei miglioramenti soprattutto nei settori della conciliabilità tra professione e famiglia, delle vacanze, della flessibilizzazione del pensionamento e della promozione del lavoro a tempo parziale. Altri punti della revisione parziale della legge sul personale riguardano avvicinamenti al diritto del lavoro privato e l’ampliamento delle competenze dei servizi.

La procedura di consultazione durerà fino al 22 giugno 2021. La documentazione è disponibile sul sito web del Cantone.

Organo: Cancelleria dello Stato
Fonte: Ufficio del personale